Tarvitseeko yrityksesi kesätyöntekijöitä?

Varmista yrityksesi tulevaisuuden osaajia – hyödynnä oppisopimus ja koulutussopimus kesätyössä!

Kesätyörekrytointi tarjoaa yritykselle mahdollisuuden löytää motivoituneita tulevaisuuden osaajia ja opiskelijoille arvokkaan tilaisuuden kartuttaa osaamistaan käytännön työssä. Käytössä on kaksi joustavaa tapaa työllistää opiskelija:

Oppisopimus

• Määräaikainen työsopimus opiskelijan kanssa (vähintään 25 h/vko).
• Kesto: Kuukaudesta muutamaan kuukauteen.
• Palkka: Alan työehtosopimuksen mukainen.
• Suunnittelu: Yhdessä opiskelijan, työpaikan ja oppilaitoksen kanssa.
• Huomio: Opiskelija ei saa Kelan opiskelijaetuja oppisopimuksen ajalta ja hänen tulee ilmoittaa siirtymisestään Kelaan ennen oppisopimuksen alkua.

Koulutussopimus

• Määräaikainen koulutussopimus Poken kanssa opiskelijan työpaikalla opiskelusta.
• Kesto: Muutamasta viikosta koko kesän ajan.
• Opiskelija ei ole työsuhteessa, vaan opiskelijana Pokella.
• Huomio: Oikeus opintotukeen, koulumatkakorvaukseen ja maksuttomaan ateriaan.
• Palkka: Ei makseta palkkaa, mutta opiskelija oppii työssä työnantajan ohjauksessa (ohjauksesta ei makseta erillistä korvausta työnantajalle).
• Suunnittelu: Yhdessä työpaikan ja oppilaitoksen kanssa, opiskelija osallistuu suunnitteluun.

Varmista yrityksesi työvoiman saatavuutta nyt ja tulevaisuudessa!

Kysy lisää:

• hakijapalvelut(at)poke.fi
• p. 040 7120 935

Kesätyökampanja 2026, esite työnantajille, pdf

Tiedote 7.1.2026