Metsäpalvelu Hiekkala ottaa isoja askelia

Yhteistyö Poken kanssa tuo yritykseen lisää osaajia. Onni Kaikkonen nauttii maisemakonttorista keruukoneen ratissa

Metsäpalvelu Hiekkala Oy on Äänekosken Parantalassa toimiva metsäalan yritys, joka on vuosien aikana tehnyt paljon yhteistyötä Poken kanssa. Viimeisimmäksi yritykseen on tullut Pokelta Onni Kaikkonen, 17, joka aloitti oppisopimuskoulutuksensa Hiekkalalla viime syksynä.

– Tulin ensin kesätöihin, ja sitten opettaja ehdotti oppisopimusta, Kaikkonen kertoo.

Metsätraktoria eli keruukonetta kuljettava Kaikkonen on toisen vuoden opiskelija metsäenergian tuottajan opiskelija Tarvaalassa.

– Tykkään, koska täällä pääsee tekemään oikeasti töitä. Tämä on ollut tosi mukavaa aikaa, hän sanoo.

Myös Hiekkala Oy:n toimitusjohtaja Taneli Ritanen on tyytyväinen niin Onnin opiskeluihin kuin luontevaan yhteistyöhön Poken kanssa.

– Onni näytti kesätöissä kyntensä, ja oppisopimus on ollut hyvää jatkoa. Metsäkoneen ratissa saa tehokkaampaa opetusta, kun pääsee koko ajan tekemään. Yhteistyö Poken kanssa on helppoa ja miellyttävää, ja esimerkiksi harjoittelujaksot on rakennettu niin, että ne eivät kuormita yritystä liikaa, Ritanen sanoo.

Onni Kaikkosen työpäivä metsätraktorin hytissä alkaa sillä, että hän riisuu takin päältä ja kengät jalasta. Mitä enemmän työtä tekee, sitä paremmin se sujuu, Kaikkonen sanoo.

Teollisuuden tarpeisiin

Taneli Ritanen on luotsannut Metsäpalvelu Hiekkalaa reilut kolme vuotta. Kaksikymmentä henkilöä työllistävä yritys on hänelle kuitenkin läpeensä tuttu jo vuosien takaa, sillä yrityksen aikanaan perustaneet veljekset Hannu ja Harri ovat hänen enojaan.

– Olen ollut jo vuosia viikonloppuisin apuna. Siitä tämä järjestely muotoutui, hän kertoo.

Ennen yrittäjäksi ryhtymistään Ritanen teki yli vuosikymmenen mittaisen työuran Metsä Groupilla, viimeisimmäksi biotuotetehtaalla. Työkokemuksesta on ollut Ritasen mukaan paljon hyötyä toimitusjohtajan saappaisiin astuessa.

– Kun on tehnyt töitä palkansaajana, näkee yritystäkin vähän eri tavalla – mille olisi tarvetta ja mitä voisi kehittää, hän pohtii.

Metsäpalvelu Hiekkala onkin lähtenyt laajentumaan perinteisten puunkorjuun, metsurityön ja maanrakennuksen ohella teollisuuden tarpeisiin.

– Oli päivänselvää, että kun aloitan toimitusjohtajana, aletaan laajentaa toimintaa. Kasvu pääliiketoiminnassa tuo vakautta toimintaan, mutta pitää katsoa asioita myös laatikon ulkopuolelta. Meillä on hyvä ja osaava henkilöstö, joka kykenee muuhunkin, hän kehuu.

Ritasen mukaan aikaisempi työkokemus Äänekosken tehdaskombinaatissa on näyttänyt, millaisia tarpeita ja yhteistyömahdollisuuksia löytyy prosessiteollisuudesta.

Hiekkalassa onkin parhaillaan menossa uuden liiketoimintamallin suunnittelu, joka julkistetaan huhtikuussa.

Toimitusjohtaja Taneli Ritanen haluaa johdattaa Metsäpalvelu Hiekkalaa kohti uusia, oman alueen tarpeisiin vastaavia liiketoimintamalleja. Hyvä ja osaava henkilöstö on yrityksen voimavara. Hiekkalalla on ollut vuosien aikana monta oppisopimusopiskelijaa, joista suurin osa on jäänyt alalle.

Hyviä keskusteluja

Uuden innovointi huomattiin myös Äänekoski Kasvu Open -kasvuohjelmassa, johon Metsäpalvelu Hiekkala osallistui viime syksynä. Yritys sai kunniamaininnan, jonka perusteina mainittiin muun muassa, että uudet palvelut hyödyntävät hienosti alueen vahvuuksia ja ovat alueella toivottu lisäpalvelu.

– Kun kasvaa, voi keskittyä uuden innovointiin. Kasvuohjelmassa syntyi hyviä keskusteluja, ja oli hienoa päästä sparrattavaksi, Ritanen sanoo.