Poken ja yritysten yhteistyö polkuopintojen kautta tutustuttaa työelämään ja kasvattaa uusia osaajia

Poken polkuopinnot Valtralle ja Metsä Groupille ovat win-win-tilanne sekä opiskelijoille että yrityksille: opiskelijat saavat edistettyä opintojaan sekä jalkaa oven väliin, yritykset kontakteja tuleviin työntekijöihin. Mitä polkuopinnot käytännössä tarkoittavat niin yrityksille kuin opiskelijoille?

Teemme monenlaista yhteistyötä yritysten kanssa aina räätälöidyistä koulutuksista perus- ja ammattitutkintoihin, valmennuksiin, koulutus- ja kehittämissuunnitelmiin, osaamiskartoituksiin, lyhytkoulutuksiin ja oppisopimuskoulutukseen. Lisäksi teemme yritysten kanssa tiiviisti yhteistyötä myös sen eteen, että opiskelijamme pääsisivät lähemmäs työelämää jo opintojen aikana, ja vastaavasti yritykset tutustumaan tuleviin osaajiin.

Erityisesti Poken polkuopinnot vastaavat tähän tarpeeseen. Polkuopintojen ideana on tarjota opiskelijalle mahdollisuus tutustua työelämään ja tiettyyn yritykseen käymällä läpi “yrityksen polun”, mikä voi tarkoittaa esimerkiksi harjoittelujen tekemistä ja muuta tutustumista nimenomaan kyseisen yrityksen toimintaan. Tutkinto on mahdollista muuttaa polun kautta myös oppisopimuksella suoritettavaksi, mikäli yhteistyötä halutaan syventää vielä harjoittelusta pidemmälle. Polkuopintojen kautta myös yritysten on helpompaa löytää kesätyöntekijöitä, vakituisia työntekijöitä tai kiireapulaisia.

Tällä hetkellä Poke tarjoa polkuopintoja kone- ja tuotantotekniikan alalla sekä prosessiteollisuuden alalla. Kone- ja tuotantotekniikka tarjoaa Valtra-polkua ja prosessiala Metsän polkua.

“Vielä aiemmin tilanne oli se, että työntekijöistä oli pulaa ja opiskelijat revittiin työelämään kesken opintojen. Tämä oli yksi syy sille, miksi halusimme muodostaa pelisäännöt puolin ja toisin: opiskelijoille olisi olemassa polku, jonka läpi kulkemalla työllistymisvaiheessa on vahvoilla ja samalla yritykset voivat helpottaa tulevia rekrytointejaan tutustumalla osaajiin. Harjoittelujen kautta osaamista saadaan taloon jo opintojen aikana”, kertoo metalliosaston opettaja Seppo Pietarila taustaa polkuopintojen takana.

>> Tutustu Poken yrityspalveluihin

Valtran polku kone- ja tuotantotekniikan alalla

Valtra tarjoaa omaa polkuaan kone- ja tuotantotekniikan alan opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet työskentelemään yrityksen tehtaalla. Jo ensimmäisen vuoden aikana alan opiskelijat pääsevät tutustumaan Suolahden traktoritehtaaseen yritysvierailulla. Tätä kautta opiskelijat pystyvät hahmottamaan, millaisia työtehtäviä tehdas tarjoaa. Mikäli kipinä syttyy, voi toisen vuoden aikana hakea harjoitteluun Valtralle heidän oman polkunsa kautta.

Harjoittelu on palkaton ja siitä saa osaamispisteitä opintoihin. Samalla opiskelija pääsee tutustumaan työtehtäviin sekä yritykseen. Harjoittelun jälkeen opiskelijalla on valmius toimia kyseisissä työtehtävissä jatkossakin. Tällöin opiskelijaa voidaan hyödyntää tarvittaessa kiireapulaisena esimerkiksi sairastapausten sattuessa tai tuotantotilanteen kasvaessa. Polkuopintojen kautta ei voida taata varmaa työllistymistä yritykseen, mutta tähtäimessä on, että valmiudet hakeutua töihin ovat vahvemmat polun käymisen jälkeen.

Mikäli työtarvetta on enemmänkin, voidaan opinnot tarvittaessa muuttaa myös oppisopimuksella toteutettaviksi.

Metsän polku prosessiteollisuuden alalla

Myös Metsä Groupin ja Poken yhteistyötä harjoittelupaikkojen tarjoamiseksi on lisätty etenkin prosessialalla. Metsän polkuopinnot starttaavat yritysvierailulla, jossa Metsä esittelee toimintaansa. Tähtäimessä on, että kiinnostuneet opiskelijat voivat hakeutua harjoitteluun Metsälle. Harjoittelupaikkoja on ollut pääasiassa prosessiteollisuuden alalle, mutta välillä myös sähköalalle sekä kone- ja tuotantotekniikan alalle. Prosessialan harjoittelussa tarkoituksena on perehtyä tehtaan toimintaan sekä tiettyyn työtehtävään, josta pystytään antamaan myös näyttö opintoja varten. Oikeiden työtehtävien parissa työskentely antaa kuvan siitä, mitä työelämässä tulee vastaan todellisuudessakin.

“Polkuopinnoissa on yrityksille se hyöty, että he pääsevät näkemään alan opiskelijoita jo aiemmin ja valikoimaan työvoimaa itselleen. Koko rekrytointia ei tarvitse aloittaa tyhjältä pöydältä”, kertoo prosessiteollisuuden lehtori Jori Soininen.

Haluatko tarjota oman polkusi Poken opiskelijoille?

Polkuopintojen tarjoaminen on erinomainen keino helpottaa rekrytointia tutustumalla tuleviin tekijöihin. Kun on tiedossa tuttu, polun käynyt ja talon tavoista tietävä vastavalmistunut opiskelija, ei rekrytointi vaadi suuria panostuksia eikä perehdytys vie aikaa.

Harjoittelumahdollisuuksien tarjoaminen sataa ehdottomasti yritysten omaan pussiin myös hiljaisempina aikoina.

“Kun yrityksellä on rauhallisempi aika menossa, on ehkä enemmän aikaa rakentaa polkua ja varmistaa näin tulevaisuuden osaamisen saanti. Kiireisempi aika koittaa aina ennemmin tai myöhemmin, ja silloin kun on paljon työpöydällä muutenkin, ovat työkalut jo valmiina uusien osaajien houkuttelemiseksi”, perustelee Seppo Pietarila.

Jos sinua kiinnostaisi tarjota oman yrityksesi polku Poken opiskelijoille alalla kuin alalla, kaikista helpoimmin pääset yhteistyöhön olemalla yhteydessä kehen tahansa kouluttajaan halutulla alalla. Tätä kautta päästään yhdessä rakentamaan uusia polkuja opiskelijoille!

Haluatko tarjota oman polun opiskelijoille? Lähde kohti kehittävää työelämää. Ja sen yli. Lue lisää yrityspalveluista.

_________________
Sinua saattaisi kiinnostaa myös:

Poken yrityspalvelut
Työllistyminen häämöttää heti valmistumisen jälkeen – Metsä Group ja POKE syventävät yhteistyötään
POKE yrityksille: millaista yhteistyötä ammattiopisto voisi tarjota juuri teidän yrityksellenne?