Language
Etsi sivustolta
Kuvaus
Palkanlaskenta on oleellinen osa yritystoimintaa. Tule mukaan koulutukseen, jossa saat perustaidot palkanlaskennasta. Koulutus sisältää esimerkiksi lakisääteisen palkkakirjanpidon,viranomaisilmoitukset ja vuosilomapalkan laskennan. Huomioithan, että palkanlaskentaa tehdään
atk:ta hyödyntäen, joten sinulla tulee olla tietotekniikan perusteet hallussa.
Lisätietoa koulutuksesta
Koulutus ei vaadi aiempaa koulutusta tai kokemusta palkanlaskennasta. Koulutuksen jälkeen opiskelijalla on mahdollisuus hakeutua suorittamaan liiketoiminnan perustutkintoa.
Koulutuksen aikana suoritetaan liiketoiminnan perustutkinnon Palkanlaskenta -tutkinnon osa (30 osp). Koulutukseen sisältyy lähiopetuspäiviä noin 2 päivää viikossa. Lisäksi koulutuksessa on etäopiskelua. . Mikäli opiskelijalla on suunnitelmissa koko tutkinnon suorittaminen, hän voi jo tämän tutkinnon osan aikana suorittaa myös yhteisiä tutkinnon osia. Tällöin lähiopetuspäiviä viikossa saattaa olla enemmän kuin 2 päivää viikossa. Työelämässä oppimista on 6 viikkoa, jonka aikana suoritetaan myös näyttö. Opiskelija pyrkii hankkimaan työssäoppimispaikan itse ennen työelämässä oppimisen alkamista, mutta opettaja auttaa tarvittaessa paikan hankkimisessa. Työssäoppimispaikaksi soveltuvat työpaikat, joissa on palkanlaskentaa.
Koulutuksen sisällöt:
- kokonaispalkan muodostuminen
- palkasta tehtävät pidätykset
- palkanlaskennan erityistilanteet
- työelämässä oppiminen
- yhteisiä tutkinnon osia tarvittaessa
Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämisen suunnitelma HOKS.
Koulutus on maksuton. Opiskelijoilla on mahdollisuus saada Kelan opintotuki.