Tarjoamme kesätyötä kahdelle reippaalle nuorelle kiinteistönhoitajien apuna

Kiinteistönhoidon kesätyöpaikat Poken Piilolan yksikössä ovat haettavissa Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Haku on avoinna maanantaihin 8.4. saakka, jonka jälkeen kutsumme  haastatteluun reippaita nuoria. Etusijassa ovat oppilaitokseen hakeneet ja oppilaitoksesta valmistuneet nuoret.

Avoinna on yksi kesätyöpaikka kesäkuulle 5.6.-30.6. ja toinen kesätyöpaikka heinäkuulle 3.7.-28.7.

Jätä hakemuksesi Forms-lomakkeella täällä.

Lisätietoja antaa kiinteistönhoitaja Rauno Pieksämäki
rauno.pieksamaki(at)poke.fi
P. 0400 992 117

Tarjoamme siivoustyötä 4 henkilölle 4 viikkoa 5.6. – 30.6.2023

Siivoustyön kesätyöpaikat Poken Piilolan ja Opinahjon yksiköissä ovat haettavissa alla olevan linkin kautta. Haku on avoinna torstaihin 4.5. saakka, jonka jälkeen kutsumme toukokuun aikana haastatteluun reippaita nuoria. Etusijassa ovat oppilaitokseen hakeneet ja oppilaitoksesta valmistuneet nuoret.

Tee hakemus tämän linkin kautta.

Lisätietoja antaa siivoustyönohjaaja Marjo Tervo, puh. 040 7368 911, marjo.tervo(at)poke.fi

KIINTEISTÖNHOIDON KESÄTYÖPAIKAT – TIETOA TÄÄLLÄ!

Vaskihaaste

Vaskihaaste-kampanja on kaikille ammatillisille oppilaitoksille suunnattu maksuton kampanja, joka on toteutettu Opetushallituksen Vihreän siirtymän

• VASKI – Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus -hankkeen, 
• SAKU ry:n,
• KESTU -hankkeen,
• AMKE ry:n,
• SAKKI ry:n sekä
• OSKU ry:n yhteistyönä.

Mukaan on haastettu kaikki Suomen ammatilliset oppilaitokset ja ammattiin opiskelevat.

Vuonna 2023 Vaskihaaste-kampanja järjestetään käsi kädessä huhtikuussa SAKU ry:n Liikevirtaa -kampanjan kanssa.

Tavoitteena on kerätä oppilaitosten henkilökunnalta ja opiskelijoilta kestävän kehityksen lupauksia ja innostaa muita toimimaan kestävällä tavalla. Lupaukset voivat olla pieniä tai isoja, yhdessä tai yksin kehitettyjä. Lupauksista viestitään huhtikuussa yhteistyötahojen sosiaalisissa medioissa.

Opettajat järjestävät opiskelijaryhmilleen vastuullisuustyöpajoja yhteisten lupausten inspiroimiseksi.

Tutustu lupauksiin ja haasteeseen netissä:

#vaskihaaste
#kekelupaus
@vaski – Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus -hanke

Lue lisää Vaskihaasteesta ja jätä oma vastuullisuuslupauksesi:

Vaskihaaste – VASKI – Vastuullinen ja kestävä ammatillinen koulutus

Vaski-hankkeen yhteyshenkilö Pokessa

Pekka Janhonen

Mervi Makkula

Haemme päätoimista logistiikka-alan tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2023 alkaen.

Arvostamme hyviä yksilö- ja ryhmäohjaustaitoja, vuorovaikutus-, tiimi- ja yhteistyötaitoja, opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaamista sekä valmiutta työn kehittämiseen.

Hakijalta edellytetään suoritettua liikenneopettajan erikoisammattitutkintoa, joka sisältää tutkinnonosat 2.4. ja 2.7, ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän ja logistiikan perustutkkinnon perusteiden tuntemus. Ajokorttivaatimuksena on CE. D-ajokortti katsotaan eduksi.

Hakijan eduksi/edellytys katsotaan ammattipätevyyskouluttajana toimiminen, käytännön kokemus kuljetusalalta ja ajoneuvotekniikan tuntemus.

• Liikenneopettajan erikoisammattitutkinto suoritettuna sisältäen tutkinnonosat 2.4 ja 2.7
• Ajokorttivaatimuksena on CE. D-ajokortti katsotaan eduksi.
• Tuntee ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän ja logistiikan perustutkinnon perusteet
• Toiminut ammattipätevyyskouluttajana
• Käytännön kokemusta kuljetusalalta
• Tuntee ajoneuvotekniikkaa

Työnkuva

Kolmivuotisessa perustutkintokoulutuksessa ensimmäisenä vuonna opetus on luokkaopetuspainotteista. Opetusvuoteen sisältyy myös jonkin verran liikenneopetusta. Toisena vuotena alkaa ajokorttiopetukset ja kolmantena vuotena tutkintosuorituksiin valmennus. Toimintapaikkana Poken Laukaan yksikkö.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista (1150/2017) 13 §:n mukaan.
Muodollisesti kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös epäpätevä henkilö voidaan nimetä määräajaksi tehtävään.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES oisio C). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemukset 28.4. klo 12 mennessä:

Kuntarekry.fi 

Kuntayhtymässä avoinna ollutta talousjohtajan virkaa haki määräaikaan 28.3.2023 mennessä kuusi hakijaa.

Virkaa hakivat:

Salla Manni, Hallintotieteiden maisteri, Keski-Suomen hyvinvointialueen hallinto- ja talouspäällikkö
Heini Manninen, Filosofian maisteri, Toivakan koulukeskuksen lehtorin viransijainen
Mervi Tall, Kauppatieteiden maisteri, Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky:n vt.talousjohtaja
Päivi Tulla, YO-merkonomi

Hakemuksen jättäneistä kaksi henkilöä eivät halunneet nimeään julkaistavan.

Hakijoista kolme on kutsuttu haastatteluun. Haastattelut pidetään 13.4.2023 klo 9.00 – 12.00 Poken Äänekosken yksikössä ja haastattelijoina toimivat hallituksen puheenjohtaja Tuija Tuikkanen, hallituksen jäsenet Carita Tuominen (vpj), Olli Jämsén, Pentti Räisänen sekä kuntayhtymän johtaja Jouni Kurkela.

Hallitus päättää valintatyöryhmän esityksestä talousjohtajan valinnasta huhtikuun 26. päivä olevassa kokouksessa.

Kelan koulumatkatuki uudistuu sähköisellä hakemuksella

Kelan tiedote

Koulumatkatuen hakeminen uudistuu 1.8.2023 alkaen kätevästi verkkohakemuksella OmaKelassa (www.kela.fi/omakela). Jotta voit kirjautua OmaKelaan ja hakea tukea, tarvitset omat verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenteen. Huolehdithan siis ajoissa, että sinulla on käytössäsi tunnukset tai varmenne.

Tuen hakeminen OmaKelassa nopeuttaa sen saamista. Jos kuljet koulumatkat linja-autolla, saat matkalipun useimmista matkalippuja myyvistä verkkokaupoista heti, kun olet lähettänyt hakemuksen.

Toisella asteella opiskeleva voi saada Kelasta koulumatkatukea, jos yhdensuuntainen koulumatka on vähintään 7 km pitkä.

Koulumatkatuen verkkohakemus tulee käyttöön toukokuun lopussa.

Lisätietoja koulumatkatuesta on osoitteessa www.kela.fi/koulumatkatuki.

Yhteistyötä Biotalouskampuksella – Valtra Unlimited -tapahtuma järjestettiin 15.-16.3.2023

Tarvaalan Biotalouskampuksella Pokella järjestettiin Valtran Unlimited -tapahtuma 15.-16.3.2023. Tapahtumaan saapui Valtran n. 100 ulkomaalaista vierasta 15 eri maasta. Poke vastasi tilaisuuden paikkojen ja tilojen järjestelyistä. Tapahtumassa vieraille järjestettiin koulutusta ja esittelyjä. Aiheina olivat mm. traktoreiden ja uuden tekniikan käyttö maanviljelyksessä, lentokenttätyöskentelyssä, puolustuksessa, metsäalalla ja kunnallisissa palveluissa.

Tapahtumassa oli esittelyssä 16 varusteltua traktoria sekä eri yhteistyökumppaneiden koneita ja laitteita, joilla kohdejoukko sai tehdä koeajoja. Myös Poken henkilöstöä ja opiskelijoita osallistui koeajoon ja koulutukseen.

Unlimited-päivät olivat käytännön yhteistyötä parhaimmillaan!

Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä hakee talousjohtajaa

Talousjohtajan tehtäviin kuuluu mm.

• Talouden ja rahoituksen suunnittelu, seuranta ja raportointi hallitukselle ja valtuustolle
• Talousarvio- ja tilinpäätösprosessien johtaminen
• Sijoitusomaisuuden ja likviditeetin hallinta
• Asioiden valmistelu esim. isompien hankintojen tai omaisuuden myynnin osalta päätöksentekoa varten omalta vastuualueelta
• Kuntayhtymän hallinto- ja tukipalvelut yksikön esihenkilönä toimiminen

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta monialaisen ammatillisen koulutuksen rahoituksesta ja lainsäädännöstä sekä näyttöä johtamisesta.

Toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa noudatetaan KVTES:n määräyksiä ja aloitus on sopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan.

Hakemukset ja cv:t  Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta 28.3. klo 15 mennessä.

Haemme vastaavaa karjanhoitajaa

Tule tekemään merkityksellistä työtä Saarijärven Tarvaalaan Biotalouskampukselle!

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopiston Tarvaalan opetusmaatilan navettaan haetaan vastaavaa karjanhoitajaa toimimaan osana opetusmaatilan tiimiä.

Työn sisältö

Vastaavan karjanhoitajan tehtäviin kuuluu navetan päivittäiset hallinnolliset työt, käytännön eläintenhoito ja muut navetan toimintoihin liittyvät tehtävät. Opetusnavetan karjanhoitajan työ sisältää päivittäistä erilaisten opiskelijoiden ohjaamista.

Vastaava karjanhoitaja on mukana suunnittelemassa ja kehittämässä opetusnavetan toimintoja yhdessä tiimin, asiantuntijoiden ja oppilaitoksen johdon kanssa.

Vastaava karjanhoitaja tekee tiimityönä navetan työvuorosuunnittelua sekä tuotantoeläinopetuksen suunnittelua.

Hän myös seuraa navetan toiminnan laatua, tekee navetan kirjanpitoon liittyviä tehtäviä sekä osallistuu EU-tukien hakuun. Vastaava karjanhoitaja osallistuu tiiviisti jatkossa uuden opetusmaatilan oppimisympäristön suunnitteluun. Tehtäviin kuuluu myös osallistuminen Biotalouskampuksen hankkeisiin.

Tietoa opetusnavetasta

Lypsävien määrä on n. 40. Karjanhoitajalla on vastuullaan pihattonavetassa DeLavalin Classic-lypsyrobotti. Pihatossa rehut jaetaan Varmolla ja Avant-pienkuormaajalla. Hyvä tietotekniikan, erilaisten tuotantokoneiden, automaation sekä teknisten laitteiden hallinta on välttämätöntä.

Opetusmaatilan maito toimitetaan Valiolle. Karjanhoidossa on kaksi vakituista työntekijää, sekä henkilö, joka hoitaa vapaapäivinä sijaisuuksia. Opiskelijoita on navetalla lähes joka päivä oppimassa navettatöitä. Opiskelijoiden ohjaus on tärkeä osa työtä.

Työn vaatimukset

Hakijalla tulee olla vahva käytännön tuotantoeläinten eläintenhoitotyökokemus, kokemusta työnjohdosta ja eduksi katsomme nuorten ohjauskokemuksen. Valmius suunnitteluun, hyvät tiimityö ja vuorovaikutustaidot sekä kehityshakuisuus eläintenhoidon ja siihen liittyvän opetuksen kehittämiseen ovat tärkeitä valintaperusteita.

Palkkaus

Palkkaus KVTES mukaan. Oppilaitoksella on tarjota asunto 2h+kk. Valitun on toimitettava ennen tehtävän vastaanottamista lääkärintodistus ja lain 504/2002 mukainen nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä.

Hakemukset

Hakemukset pyydämme toimittamaan 5.4. klo 15 mennessä Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta ja hakemusten liitteeksi CV:n.

Kuntarekry.fi -järjestelmään tästä.

Poken sosiaali- ja terveysala järjesti Opinahjossa Työelämän yhteistyöpäivän tiistaina 7.3.2023.

Päivän tavoitteena oli tarjota kaikkien yksikköjen (Laukaa, Saarijärvi, Viitasaari ja Äänekoski) opiskelijoille mahdollisuus kuulla toimipaikkojen arjen työstä eri asiakasryhmien ja käytännön työn näkökulmasta. Yhteistyökumppaneista paikalla olivat

• Lastensuojeluyksikkö Wörtti ja Wartti Ääneseudulta,
• Attendo (Pihtipudas, Suolahti ja Kalmari),
• Laukaan varhaiskasvatus,
• Keski-Suomen hyvinvointialue,
• Eerolanranta, Äänekoski ja
• Visio-säätiön Verso-koti Saarijärveltä. 

Esittelijät olivat tavoittaneet hienosti arjen ja käytännön työn näkökulman yksiköiden arjesta ja opiskelijat saivat lisää tietoa ja ajatuksia osaamisalan valitsemisen tueksi.

Kiitos esittelijöille ja osallistujille!

Kouluterveyskysely tuottaa seurantatietoa lasten ja nuorten hyvinvoinnista, terveydestä, koulunkäynnistä ja opiskelusta, osallisuudesta sekä avunsaannin kokemuksista.

Kouluterveyskyselyä on toteutettu jo vuodesta 1996 alkaen. Kyselyn tuloksia käytetään koulun toiminnan sekä opiskeluhuollon palvelujen kehittämiseen sekä kansallisen lasten ja nuorten hyvinvoinnin tietopohjan vahvistamiseen päätöksenteon tueksi ja tieteellisiin tutkimuksiin.

Kyselyyn osallistuvat perusopetuksen 4. ja 5. luokan ja 8. ja 9. luokan oppilaat sekä lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten 1. ja 2. vuoden opiskelijat. Tutkimus toteutetaan 1.3.–28.4.2023 koko maassa.

Kouluterveyskyselyyn osallistutaan oppitunnin aikana. Kyselyyn osallistuminen on vapaaehtoista. Kyselyssä ei kysytä oppilaan tai opiskelijan nimeä. Kyselyyn voi vastata suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, venäjäksi, pohjoissaameksi tai tarvittaessa selkokielellä suomeksi tai ruotsiksi.

Kyselyn tekee Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Kaikki aineisto kerätään, tallennetaan, analysoidaan ja raportoidaan siten, ettei yksittäistä vastaajaa voida tunnistaa. Tiedot säilytetään Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella. Tutkimus on hyväksytty Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tutkimuseettisessä työryhmässä.

Henkilötietojen käsittelystä kertovan tietosuojailmoituksen löydät osoitteesta: thl.fi/kouluterveyskysely/tietosuojailmoitus.

Lisätietoja Kouluterveyskyselystä

Kouluterveyskyselyn nettisivut
Kouluterveyskyselyn infopuhelin arkisin klo 8.30–15.30, p. 029 524 6082, kouluterveyskysely(at)thl.fi

Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -käsikirja ThingLinkissä!

Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -hankkeessa julkaistiin helmikuussa 2023 Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -käsikirja. Käsikirja on tuotettu yhteistyössä Gradian ja Poken hanketoimijoiden, kestävän yrittäjyyden asiantuntijoiden sekä yritysten kanssa. Käsikirja on suunnattu kaikille kestävästä yrittäjyydestä kiinnostuneille, kuten yrittäjille ja yritysten työntekijöille sekä Gradian ja Poken opiskelijoille.

• Tietoa Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -hankkeesta.
• Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -käsikirja

Käsikirja on toteutettu interaktiivisella ThingLink-sovelluksella. Se on vapaasti käytettävissä, eikä vaadi erillistä kirjautumista. Käsikirjaa voi käyttää opetuksissa, työpaikkaohjaajien valmennuksissa ja esimerkiksi opetushenkilöstön omaehtoisessa tiedon hankinnassa. Käsikirja löytyy Peda.netin kohdasta Vapaat opetusmateriaalit  Askelmerkkejä kestävään yrittäjyyteen -käsikirja .

Käsikirjassa on viisi teemaa:

• Kestävyys kilpailuetuna,
• Kestävät liiketoimintamallit,
• Vastuullinen arvontuotanto,
• Kestävät innovaatiot ja
• Vastuullisuusviestintä.

Jokainen teema sisältää opiskeluaineistot, tehtävät, yritysesimerkin ja lisätietoa-linkit. Teemat voi käydä läpi polun mukaisessa järjestyksessä tai opiskella erillisiä teemoja valintansa mukaan. Tehtävissä on erilaisia vaativuustasoja. Yritysesimerkit edustavat eri aloilla toimivia keskisuomalaisia yrityksiä.

Lisätietoa

POKE, Sarita Jylhä-Rastas
puh. 040 1325 014
sarita.jylha-rastas(at)poke.fi

GRADIA, Markus Vehniäinen
puh. 040 341 6377
markus.vehniainen(at)gradia.fi

Pokessa ICT-alaa opiskeleva Santeri pääsi jatkoon 16.2. Jyväskylässä Nuori Yrittäjyys ry:n järjestämässä Uskalla Yrittää -kilpailussa. Hän voitti Paras Liikeidea -sarjan yrityksellään Santeridahlia NY.

Jyväskylän aluetapahtumaan osallistui yli 30 nuorten perustamaa harjoitusyritystä (NY-yritystä) ja lähes 80 nuorta. Santerin yritys tuottaa erilaisia 3D-malleja piristämään ja modernisoimaan esimerkiksi yritysten mainontaa.

Palkintoperusteet

Yritys on lähtenyt liikkeelle käytännön ongelmasta ja tunnistanut hyvin kohderyhmänsä. Markkinassa runsaasti potentiaalia, taloudellinen kannattavuus nähtävissä ja skaalautuvuutta löytyy.

Paljon onnea Santeri! Juhlakahvit juotiin Äänehubissa maanantaina 20.2.

Kevään finaalista kohti Euroopan mestaruuskisoja 

Uskalla Yrittää -kilpailun finaali järjestetään 18.–19.4.2023 Helsingissä. Finaalissa palkitaan nuorten harjoitusyrityksiä useissa eri kategorioissa ja valitaan parhaat NY-yritykset edustamaan Suomea kesällä 2023 järjestettävässä Euroopan mestaruuskilpailussa ja Gen-E-tapahtumassa.

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittaminen antaa monipuoliset valmiudet ja osaamisen esimiestyöhön, työryhmän työskentelyn ohjaamiseen ja toiminnan kehittämiseen.

Koulutus soveltuu lähiesimiestyötä tällä hetkellä tekeville ja niille, jotka ovat vasta siirtymässä esimiestehtäviin. Tutkinnon suorittamisen aikana opiskelijan työtehtäviin pitää sisältyä esimiestehtäviä.

Opinnot voit suorittaa kokonaan myös etäopintoina verkossa ja omalla työpaikallasi käytännön esimiestehtävissä toimien.

• Opiskelun laajuus 150 osaamispistettä
• Opiskelun ajankohta 29.3.2023 – 31.5.2024
• Lue lisää ja jätä hakemus täältä.

Kysy lisää verkko-opintojen käytännön toteutuksesta!

Ota yhteyttä

Mika Sjöberg
puh. 040 567 7974
mika.sjoberg(at)poke.fi

Koulutuskorvaukseen lisärahoitusta

Hyvä työnantaja,

alle 20-vuotiaiden ilman toisen asteen tutkintoa olevien ammatillista perustutkintoa suorittavien nuorten oppisopimuksiin saatavilla korotettuja koulutuskorvauksia eri puolilla Suomea

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksellä jaetaan harkinnanvaraista korotusta oppisopimuskoulutuksen koulutuskorvauksen uudistamisen kokeiluun.

Työnantajalle maksettava korotettu koulutuskorvaus koskee nuorta, joka on oppisopimuksen aloituspäivänä

• ammatillista perustutkintoa suorittava opiskelija ja
• on alle 20-vuotias ja
• ei ole suorittanut ylioppilastutkinnosta annetussa laissa (L 502/2019) tai ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (L 537/2017) tarkoitettua tutkintoa taikka niitä vastaavaa Ahvenanmaalla suoritettua tai ulkomaista koulutusta.

Kokeilun toteuttamiseksi on ammatillista koulutusta koskeva asetus väliaikaisesti muutetussa muodossa voimassa 1.1.2022 – 31.12.2024 välisenä aikana (A 1150/2021). Rahoitus myönnetään kalenterivuosittain oppilaitoksille ja €-määrä määräytyy kohderyhmän nuorten oppisopimusopiskelijoiden aiemmin toteutuneen määrän perusteella. Erillisrahoituksen käyttöaika on 31.12.2024 asti. Rahoitus on käytössä Pokella tuona aikana niin kauan kuin myönnettyä erillisrahaa riittää.

• Lisärahoituksen €-määrä tiedotetaan oppisopimuksen suunnitteluvaiheessa
• Lisärahoitus maksetaan työnantajalle päätöksen perusteella oppisopimusjakson tai käyttöajan päättyessä 31.12.2024.

Työnantaja, jos mielenkiintosi heräsi ja haluat palkata alle 20-vuotiaan nuoren oppisopimuksella, ole yhteydessä Pokelle,
p. 040 7120 935 tai hakijapalvelut@poke.fi
ja kysy työnantajalle myönnettävistä koulutuskorvauksista.

Kesätyö voi olla osa opiskelijan opintoja. Solmi oppisopimus tai koulutussopimus POKEn opiskelijan kanssa.

• Mahdollisuus työllistää motivoitunut kesätyöntekijä.
• Opiskelija pääsee tekemään oman alansa töitä ja saa arvokasta työkokemusta.
• Rakennatte tulevaisuuden työvoimaresurssia.

Oppisopimus

• Solmit opiskelijan kanssa  määräaikaisen työsopimuksen, jossa työtä on vähintään 25h/vko.
• Sopimuksen kesto voi olla  1 kk – koko kesän ajaksi.
• Opiskelija on työsuhteessa ja maksat hänelle alan työehtosopimuksen  mukaisen palkan.
• Opiskelija ei voi työsuhteisena saada KELAn opiskelijaetuja oppisopimuksen ajalta.
• Opiskelija on yhteydessä KELAan  oppisopimukseen siirtymisestään ennen oppisopimuksen alkua.
• Työnantajalle maksetaan 50 €/kk  koulutuskorvausta opiskelijan  ohjaamisesta ja arvioinnista. Kysy myös mahdollisuutta korotettuun koulutuskorvaukseen.
• Oppisopimus suunnitellaan yhdessä opiskelijan, työpaikan ja  oppilaitoksen kanssa.

Koulutussopimus

• Solmit POKEn kanssa määräaikaisen koulutussopimuksen.
• Sopimuksen kesto voi olla muutamasta viikosta koko kesän ajaksi
• Opiskelija ei ole työsuhteessa, vaan  opiskelijana POKElla ja on oikeutettu
•  opintotukeen, koulumatkakorvaukseen ja maksuttomaan ateriaan.
• Opiskelijalle ei makseta palkkaa, opiskelija oppii työssä työnantajan ohjauksessa. Ohjauksesta ei makseta erillistä korvausta työnantajalle.
• Koulutussopimus suunnitellaan ja tehdään yhdessä työpaikan ja oppilaitoksen kanssa.

Kysy lisää!

hakijapalvelut@poke.fi, puh. 040 7120 935 tai katso www.poke.fi

Varmista yrityksesi tulevaisuuden työvoiman saatavuus!

Tämä tiedote pdf-muotoisena esitteenä tästä:

• Kesätyökampanja 2023

Haemme kokkia Saarijärven yksikköömme

Poken Saarijärven yksikön opiskelijaruokala Tähkässä on avoinna kokin tehtävä. Opiskelijaruokala Tähkä palvelee Saarijärven Biotalouskampuksen opiskelijoita, henkilökuntaa sekä vieraita.

Työ on 2 vuorossa tapahtuvaa ja päivätuotannon aikana toteutetaan aamupala lähes 100 opiskelijalle, lounas 150-300 opiskelijalle sekä henkilökunnan jäsenelle sekä päivällinen n. 100 opiskelijalle. Tähkässä on myös kahvio avoinna.

Kokin tehtäviin kuuluu ruokien sekä myös erikoisruokavalioiden valmistus. Työpaikalla toteutetaan työvuorojen puitteissa myös tehtävien kierrätystä linjaston hoidon, astiahuollon ja asiakaspalvelun osalla.

Työehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta.
Valitun on toimitettava ennen tehtävän vastaanottamista lääkärintodistus ja lain 504/2002 mukainen nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä.

Hakemukset 6.3. klo 10 mennessä Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta. Tästä Kuntarekry.fi-sivulle.