Poken Viitasaaren kone- ja tuotantotekniikan yksikkö on ollut jo vuosia tärkeä rekrytointikanava viitasaarelaiselle Moisio Forest Oy:lle. Kun toimitusjohtaja Petrus Moisio tarvitsee tuotannon puolelle metallialan työntekijää tai harjoittelijaa, hän ottaa heti yhteyttä opettaja Hannu Sjösteniin, ja yleensä asia järjestyy nopeasti.

-Poke on ollut meille pitkään tärkeä rekrytointikanavana. Yleensä kuvio menee niin, että ensin opiskelija tulee koulutussopimuksella harjoittelemaan, jolloin tutustutaan puolin ja toisin.  Me näemme, millainen työntekijä on ja opiskelija puolestaan tutustuu meihin ja työhön.  Jos yhteistyö sujuu, jatkamme oppisopimuksella, jonka jälkeen opiskelija pääsee usein meille kesätöihin ja sitten, kun tulee paikka auki, tällainen nuori palkataan helpommin meille vakituiseen työhön, sanoo Petrus Moisio.

Hannu Sjösten on tyytyväinen yhteistyöhön, sillä hänen opiskelijansa tarvitsevat jatkuvasti harjoittelupaikkoja.

-On hienoa, että Petrus ottaa itse aktiivisesti yhteyttä, kun he tarvitsevat harjoittelijoita ja joskus silloinkin, kun eivät välttämättä tarvitsekaan työntekijää. On tärkeää, että ollaan aktiivisia puolin ja toisin. Ja kun opiskelija saa mahdollisuuden, jatko on hänestä itsestään kiinni. Opiskelijan pitää tehdä itsensä tarpeelliseksi, sanoo Sjösten.

-On tosi hyvä, että voi soittaa, kun tarvitsee työntekijää. Tykkään siitä, että homma hoituu joustavasti ja saamme lisäkäsiä nopeastikin. Meillä on paljon töitä, joita harjoittelija voi tehdä. Kun oppii perushommat, voi siirtyä seuraavalle tasolle. Pokelta tulee pääsääntöisesti hyviä harjoittelijoita, sanoo Moisio.

Moisio ei muista, koska olisi viimeksi laittanut työpaikkoja avoimesti auki, koska harjoittelijoita on riittänyt ja heistä on kasvanut hyviä ammattilaisia yritykselle. Yrityksellä on tällä hetkellä kasvua näkyvissä, joten töitä riittää. Suurempi haaste hänelle on löytää Viitasaarelle koulutettuja insinöörejä suunnittelupuolelle.

Lisäkoulutuksia yritysten toiveiden mukaan

Poke järjestää myös erilaisia täsmäkoulutuksia yritysten tarpeisiin.

-Nyt suunnitellaan lisäkoulutuksena Solidworks-tutkinnonosa 3D-valmistumismenetelmän käyttöön oppisopimuksilla, koska sille on täällä seudulla kysyntää, sanoo Sjösten.

-Täällä Viitasaarella on tärkeää, että paikkakunnalla on koulutusta, josta saadaan jatkuvasti uutta työvoimaa, sanoo Petrus Moisio

Moisio Forest suunnittelee, valmistaa ja myy metsäkoneen lisälaitteita, kuten kouria, syöttörullia ja harvesterinpäitä. Asiakkaina on Suomessa ja ulkomailla metsäkoneurakoitsijoita ja alan yrityksiä. Tuotannosta menee vientiin 50-70 prosenttia.

Työssä oppii parhaiten

Kolmannen vuoden kone- ja tuotantotekniikan opiskelija Akseli Lohilahti, 18, aloitti harjoittelun Moisio Forestilla marraskuussa. Nyt hän on jo edennyt oppisopimusvaiheeseen.

-Opettelen täällä koneistajan hommia. Niitä opiskeltiin koulussa, joten on hienoa, että pääsin töihin ja oppimaan koneistuksesta lisää, sanoo Lohilahti.

Hän tykkää olla töissä Moisio Forestilla, koska työt ovat monipuolisia ja joka päivä oppii uutta. Myös työkaverit ovat mukavia.

-Koulussa opitaan enemmän teoriapuolta, mutta täällä töissä saa ehdottomasti paremman käsityksen ja kokemuksen työkoneista, hän sanoo.

Olemme tehneet hauskan seppo.io-pelin ysiluokkalaisille. Siinä tutustutaan Poken aloihin leikkimielisesti, ja kaikkien osallistujien kesken arvotaan huikeat palkinnot. Palkintoina on mukana kulkeva blue tooth -kaiutin sekä toisena palkintona upeat kuulokkeet. Peli on auki koko helmikuun, ja palkinnot arvotaan maaliskuun alkupuolella. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti.

Peliohjeet

Tietokone

• Mene sivulle play.seppo.io
• Klikkaa vihreää Player-ruutua
• Syötä pin koodi E735FC ja klikkaa continue
• Valitse itsellesi nimi ja kirjoita se name-kenttään. Klikkaa continue
• Saat oman nimikoodin. Säästä se, jos haluat palata myöhemmin peliin
• Aloita peli!

Kännykkä

Jos pelaat kännykällä, voit noudattaa tietokoneen ohjeita tai ladata Play-kaupasta seppo.io sovelluksen ja seurata sovelluksen ohjeita. Sama koodi E735FC toimii myöskännykkäsovelluksessa.

Käyhän vielä kurkkaamassa Poken opiskelutarjonta, sillä yhteishaku alkaa ihan pian 23.2.

Poke käynnistää runsaasti uusia riskienhallinta-, laatu- ja turvallisuuskoulutuksia eri kohderyhmille. Erilaiset turvallisuusuhat, fyysiset ja digitaaliset, ovat lisääntyneet ja lisääntyvät tulevaisuudessa. Jos nämä uhat tunnistetaan ja niihin varaudutaan ajoissa, ongelmat voidaan välttää tai minimoida. Isot tilaajat ja ostajat asettavat yhä tiukempia vaatimuksia heille palveluita ja tuotteita toimittaville toimittajayrityksille. Tilaajat kiinnittävät yhä enemmän huomiota ja edellyttävät toimittajilta vastuullista, luotettavaa, laadukasta ja turvallista toimintaa.

-Asiakkaamme ovat toivoneet erilaisia riskienhallinta-, laatu- ja turvallisuuskoulutuksia, joten päätimme vastata kysyntään. Nyt tuotteet ovat valmiit, ja koulutuksia aletaan järjestää helmi-maaliskuusta alkaen. Koulutukset sopivat hyvin esimerkiksi yritysten johdolle, asiantuntijoille ja esimiehille sekä julkisen sektorin vastuuhenkilöille ja myös oppilaitosten henkilökunnalle, sanoo koulutussuunnittelija Rauno Viiru Pokelta.

Uhkien, tilaajavaatimusten ja toimintaympäristön jatkuvien muutosten keskellä, on yritysten hyvän riskienhallinta-, turvallisuus- ja laatuosaamisen merkitys vahvasti kasvussa. Tärkeää on tunnistaa kaikki merkittävimmät häiriötöntä liiketoimintaa, liiketoiminnan jatkuvuutta ja kannattavuutta sekä turvallisuutta uhkaavat tekijät ja toteuttaa riskienhallintatoimenpiteitä uhkien toteutumisen estämiseksi. Tärkeää on myös tiedostaa liiketoiminnan johtamisen nykytaso ja kehittämistarpeet sekä sitoutua jatkuvaan parantamiseen.

-Pyrimme antamaan koulutuksissamme työkaluja organisaatioiden johtamisen, laaduntuottokyvyn, riskienhallinnan ja turvallisuuden nykytilan arviointiin sekä kehittämiseen. Opastamme myös organisaatioita laatu- ja turvallisuussertifiointien osalta sekä sertifiointiauditointeihin valmistumisessa, sanoo kouluttaja, riskienhallinta- ja turvallisuusasiantuntija Kari Helislahti.

Yksi uusi tuote on vaikean tai väkivaltaisen henkilön kohtaaminen kohtaamistilanteisiin varautuminen. Se on suunnattu palvelualan esimiehille ja henkilökunnalle sekä oppilaitosten ja päiväkotien henkilökunnalle.

-Häiriökäyttäytyminen on lisääntynyt ja lisääntyy koko ajan. Tämä koskee erityisesti palvelualaa. Työnantajan on huolehdittava henkilökunnan turvallisuudesta, ja tämä koulutus antaa valmiuksia siihen, miten uhkia tunnistetaan sekä hallitaan ja kuinka toimitaan nopeasti kehittyvissä, akuuteissa vaaratilanteissa. Oppilaitoksille ja päiväkodeille on tarjolla laajempikin turvallisuuden kehittämiseen tähtäävä koulutus, sanoo Helislahti.

Myös rakennuttajille ja rakennus- ja asennustyömaan turvallisuuskoordinaattoreille alkaa uusi peruskoulutus. Lakisääteinen vaatimus on, että rakennuttaja nimeää rakennustyömaalle pätevän turvallisuuskoordinaattorin. Rakennuttajalla ja turvallisuuskoordinaattorilla on rakennustyömaalla runsaasti lakisääteisiä vastuita ja tehtäviä. Jos niitä ei tunne, joutuu ongelmatilanteissa vastuuseen ja pahimmassa tapauksessa suuriinkin sakkoihin. Pätevä turvallisuuskoordinaattori kykenee estämään ennalta tapaturmia ja muita vahinkotilanteita.

Muita uusia koulutuksiamme ovat esimerkiksi Työsuojeluhenkilöstön perus- ja ajankohtaiskoulutukset, Tietoturvallisuuden ja tietosuojan ajankohtaiskoulutus, Turvallisuus- ja kriisijohtamisvalmennukset sekä Esimiehen turvallisuusvastuut ja tehtävät -koulutus.

Koulutukset alkavat asteittain helmi-maaliskuussa. Tutustu koulutuksiin:

• Esimiehen turvallisuusvastuut
• Kokonaisvaltainen riskienhallinta
• Oppilaitosten ja päiväkotien turvallisuuden kehittäminen
• Pk-yritysten liiketoiminnan kehittäminen
• Projektiriskit ja niiden hallinta
• Rakennus- ja asennustyömaan turvallisuus ja turvallisuuskoordinaattorin peruskoulutus
• Tietoturvallisuuden ja tietosuojan ajankohtaiskoulutus
• Turvallisuus- ja kriisijohtaminen ja niiden kehittäminen
• Turvallisuusjohtaminen ja hyvä turvallisuuskulttuuri
• Töturvallisuuden ajankohtaiskoulutus

Suunnittelemme ja toteutamme myös asiakaskohtaisia riskienhallinta-, laatu- ja turvallisuuskoulutuksia. Ota yhteyttä!

Lisätietoja:

koulutussuunnittelija Rauno Viiru, Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto, p. 040 742 6563

turvallisuus- ja riskienhallinta-asiantuntija Kari Helislahti, Frontdrivers, p. 0400 445 824

Pula hitsaajista tuo koulutuselämään vipinää Saarijärvellä. Poke kouluttaa ammattilaisia Aurajoki Oy:n tarpeisiin.

Millainen on hyvä hitsaaja?

”Hyvä hitsaaja on tarkka, näppärä ja kärsivällinenkin. Hän osaa lukea asiakkaan piirustuksia ja tehdä lujaa, kestävää saumaa”, sanoo Aurajoki Oy:n henkilöstöpäällikkö Tuulia Kovanen.

Aurajoki Oy on kahdeksan vuotta Kannonkoskella toiminut konepajayritys, jonka alaa ovat hitsatut metallirakenteet ja niiden kuumasinkitys. Yhtiön infratuotannossa Kannonkoskella valmistetaan rakenteita esimerkiksi voimalinjoille, sähköradoille ja muuntajakentille. Myös kuuluisaksi tulleen Tampereen ratikan sähköpylväät syntyvät Kannonkoskella. Valmiiden tuotteiden loppukäsittely eli kuumasinkitys tapahtuu yhtiön tehtaalla Lievestuoreella.

Ja juuri hyvistä hitsaajista on pohjoisessa Keski-Suomessa pula. Tätä uupeloa ryhdytään paikkaamaan tulevana talvena Poken ja Keski-Suomen TE-toimiston yhdessä järjestämällä kone- ja tuotantotekniikan peruskoulutuksella. Haku koulutukseen on käynnissä.

Se ei kuitenkaan riitä. Aurajoki Oy tekee parhaillaan muuttoa Kannonkoskelta Saarijärvelle, mihin yhtiölle valmistuu alkuvuodesta uudet tilat. Tuulia Kovasen mukaan yhtiöllä on tarvetta seitsemälle hitsaajalle ja parille CNC-koneistajalle.

”Selvitämme loppuvuodesta yhteistyössä Poken ja TE-toimiston kanssa, olisiko tarvetta räätälöidylle hitsauskoulutukselle, joka kestäisi muutaman kuukauden. Tämä rekrykoulutus järjestettäisiin osittain Poken ja osittain Aurajoen uusissa tiloissa.”

”Tavoite on saada tuotanto käyntiin kahdessa vuorossa. Tarvetta on kokeneista ja vastavalmistuneista hitsaajista, ja myös hitsaustaitoisia kesätyöntekijöitä tulemme tarvitsemaan.”

Saarijärvellä oltiin hereillä, kun tieto Aurajoen muutosta tuli julki. Yhteistyöneuvottelut kaupungin yritys- ja työllisyyspalveluiden kanssa käynnistyivät syyskuussa, ja pian myös Poke oli mukana neuvotteluissa.

Kaupungin työllisyyskoordinaattori Anna-Marja Tamminen kiitteleekin Pokea notkeudesta koulutuksen käynnistämisessä.

”Poke reagoi tilanteeseen nopeasti ja lähti innokkaana mukaan. Heidän toimintaansa voi olla tyytyväinen tässäkin asiassa”, Tamminen sanoo.

Poke on luonteva yhteistyökumppani myös Aurajoen Tuulia Kovaselle.

”Yhteistyö Poken kanssa on tuttua jo aikaisemmilta työvuosilta. Etsimme oppilaitosyhteistyöstä pitkäikäistä kumppanuutta”, hän toteaa.

Aurajoki-yhtiöllä on konepaja- ja pintakäsittelytuotantoa yhteensä seitsemällä paikkakunnalla Suomessa sekä Latviassa. Tuulia Kovasen mukaan Saarijärven tehtaalla konepajatuotanto on tarkoitus tuplata, ja hitsaajia tarvitaan kahteen työvuoroon.

Saarijärven kaupungille Aurajoen muutto tuo toivottua vipinää yritysrintamalle.

”Seutukunnalle tämä on iso juttu, ja todella tervetullutta. Markkinoimme tätä koulutusta myös metallialan uravalmennukseen osallistuneille”, työllisyyskoordinaattori Anna-Marja Tamminen sanoo.

Teksti: Maija Voutila

Yksi Poken Äänekosken Opinahjon kampuksen opiskelija on saanut koronatartunnan. Kyseinen opiskelija ja hänen ryhmänsä ovat viranomaisten asettamassa karanteenissa, ja tartuntaketjua selvitetään. Ryhmä altistui virukselle maanantaina 26. lokakuuta. Oppilaitos sai tiedon asiasta terveysviranomaisilta keskiviikkoiltana 28. lokakuuta. Altistuneelle opiskelijaryhmälle kerrottiin oppilaitoksen toimintaohjeet Wilma-viestillä heti illalla.

Muu työskentely ja opiskelu Opinahjon kampuksella jatkuu toistaiseksi normaalisti, ja tilannetta seurataan.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677

Poken opiskelijat työllistyvät valmistuttuaan hyvin oman alansa töihin. Tämä kävi ilmi Poken teettämästä tutkimuksesta, jossa selvitettiin valmistuneiden työllistymistä. Heti opintojen päätyttyä omalle alalle työllistyi 67 prosenttia opiskelijoista.

-Tutkimus vahvisti sen, minkä jo tiesimmekin, että töitä on niillä aloilla, joihin me koulutamme nuoria ja aikuisia, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Tutkimuksesta selvisi myös, että suurin osa valmistuneista jää töihin omalle asuinseudulle. Äänekosken seutukunnalla työskentelee 32 prosenttia, Saarijärven-Viitasaaren seutukunnalla 34 prosenttia ja Jyväskylän seutukunnalla 25 prosenttia valmistuneista. Osa Jyväskylän seutukunnalle työllistyneistä työskentelee Laukaassa, joka on Poken omistajakunta ja toiminta-aluetta.

-Meille oli myönteinen yllätys, että niin moni jää kuntayhtymän alueelle töihin. Tulos kertoo sen, ettei työvoima valu seutukunnalta muualle. Kun opiskelijan lähialueella on ammatillista koulutusta ja työssäoppimispaikat ovat myös lähialueille, on erittäin todennäköistä, että hän jää seudulle valmistuttuaan. Lisäksi meillä Pokella on kaikkein paras asiantuntemus työelämän ja koulutuksen suhteen paikallisesti, sanoo Kurkela.

Hänen mukaansa tutkimuksessa korostuu ammatillisen koulutuksen alueellinen merkitys. Jos paikkakunnalla on ammatillista koulutusta, se lisää myös työvoiman määrää. Keskittäminen harvoihin suuriin yksiköihin ei palvele pieniä kuntia eikä harvaan asuttuja seutuja.

-Jos nuoret siirtyvät opiskelemaan suuriin kasvukeskuksiin, he jäävät todennäköisesti sinne töihin eivätkä palaa kotiseudulleen. Ammatillisessa koulutuksessa saavutettavuus onkin elinehto eli jos nuorella on opiskelupaikka lähellä asuinpaikkaa, hän todennäköisesti jää samalle alueelle töihin.

Korona vaikutti vain vähän työllistymiseen

Työllistyneistä 68 prosenttia oli jo töissä valmistuttuaan ja loput saivat työpaikan 1-3 kuukauden kuluttua valmistumisesta.  Suurin osa niistä, jotka eivät olleet heti töissä, olivat armeijassa tai esimerkiksi vanhempainvapaalla. Valmistuneet olivat tyytyväisiä saamaansa opetukseen Pokessa. Vakituisten työsuhteiden osuus oli 36 prosenttia.

-Tutkimuksessa kysyttiin myös koronan vaikutusta tulevaisuudennäkymiin. Lähes 70 prosenttia oli sitä mieltä, ettei koronatilanne ole heikentänyt tulevaisuudennäkymiä, mikä on rohkaiseva tieto. Voidaan sanoa, että työllistyminen on ollut hyvää koronasta huolimatta, sanoo Kurkela.

Tutkimuksessa olivat mukana kaikki Pokelta valmistuneet perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon opiskelijat, ja se toteutettiin tämän vuoden alusta elokuun loppuun mennessä. Vastausmahdollisuuksia olivat sähköinen vastaaminen sekä puhelinhaastatteluun vastaaminen. Tutkimuksessa oli mukana 532 Pokelta valmistunutta opiskelijaa. Vastauksia saatiin 363 eli vastausprosentti oli 68. Tutkimuksen teki Poken tilauksesta Mikko Kesä Oy.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 589 16 77

Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Pokelle 670 000 euroa lisäsuoriterahaa. Rahoituspäätöksen pohjana on Poken selkeästi kasvanut opiskelijavuosikertymä verrattuna muihin koulutuksen järjestäjiin valtakunnallisesti. Poken yhteishaun tulos oli jo toista vuotta peräkkäin hyvällä tasolla. Lisäksi rahoitukseen vaikutti Laukaan toimipisteen odotettua parempi opiskelijamäärä tänä syksynä.

-Rahoituspäätös oli meille hieno juttu. Se on osoitus siitä, että olemme ylittäneet tavoitteet, jotka on ministeriön kanssa tälle vuodelle asetettu. Lisärahoitusta oli odotettavissa hyvän tuloksen vuoksi, mutta summan suuruus oli kuitenkin hieno yllätys, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Kokonaissummasta 120 000 euroa on kohdennettu koronaepidemiasta johtuvien oppimisvaikeuksien korjaamiseen.

-Annamme tukiopetusta niille opiskelijoille, joiden opiskelu ei sujunut suunnitelmien mukaan korona-aikana. Viime kevään etäopetus ei sopinut kaikille, ja heitä nyt tuemme. Rahoituksella saamme lisäresursseja opetushenkilöstölle, sanoo Kurkela.

Rahoituksesta 400 000 euroa on suunnattu lähihoitajakoulutuksen lisäämiseen

-Ministeriö kohdentaa valtakunnallisesti lisärahoitusta erityisesti lähihoitajakoulutukseen. Tällä rahalla saamme yhden lähihoitajaryhmän kolmeksi vuodeksi. Kyseinen ryhmä alkoi Laukaassa tänä syksynä.

Lisäksi rahoituksesta kohdentuu 150 000 euroa muiden alojen koulutuksen lisäämiseen. Nämä lisäykset tarkentuvat lähiaikoina.

Lisärahoitus on tarkoitettu vuosien 2021-2023 toimintaan.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 589 16 77

Äänekosken Viiskulman kiertoliittymän tai­de­teos ”Metsästä nousee kurki” alkaa olla pian valmis metallitöiden osalta. Poken kaksi kone- ja tuotantotekniikan kakkosvuoden opiskelijaa valmistaa teosta Piilolan kampuksella. Koronavirus viivästytti työn alkamista ensin viime keväänä ja nyt alkusyksystä, koska opiskelijat olivat etäopetuksessa, mutta nyt opiskelijat Miska Viik, 17 ja Nuutti Rossi, 17, tekevät teosta täyttä vauhtia. Teoksen on suunnitellut Jari Suuronen. Hän toivoi, että Poken opiskelijat toteuttaisivat teoksen.

-Yhtäkkiä välähti, että pyydän nuoria, tulevia metallialan ammattilaisia tekemään tämän kanssani. Poke ja nuoret ovat lähellä sydäntäni, sillä olen myös paikallisessa metallialan neuvottelukunnassa. Lisäksi tarvitsemme Valtralla jatkuvasti uusia metallialan osaajia, joten tätä kauttakin on hyvä tutustua, sanoo Suuronen.

Pokella pyyntö otettiin vastaan innostuneesti.

-Tämä on opiskelijoille hieno oppimisen mahdollisuus, sillä toteutuksessa tarvitaan monenlaisia tekniikoita ja työvaiheita, sanoo kone- ja tuotantotekniikan opettaja Tuomo Kosunen.

Voittajateoksen suunnitellut Jari Suuronen on Äänekosken Taiteilijaseuran jäsen ja töissä Valtran henkilöstöosastolla. Metalli materiaalina on hänelle uusi tuttavuus, mutta kurki lintuna ja sen olemus erityisen tuttu: Suuronen on viettänyt lukemattomat hetket keväisin ja syksyisin mystistä lintua tarkkaillen ja valokuvaten.

-Kurki on valtavan kaunis, uljas ja monimuotoinen lintu ja osan siitä yritin saada pysäytettyä tekemääni teokseen kaartelemaan läpi vuoden. Tämä kurki tykkää Äänekoskesta ja jää kaartelemaan kehittyvän kotikuntansa ylle, Suuronen sanoo.

Poken Äänekosken Piilolan kampus siirtyy etäopetukseen maanantaina 14. syyskuuta alkaen terveysviranomaisten suosituksesta. Kampuksella on ilmennyt kuusi koronavirustartuntaa, jonka seurauksena kaikki opiskelijat ja opettajat siirtyvät etäopetukseen kahdeksi viikoksi. Opettajat ovat viimeistään maanantaina yhteydessä omiin opiskelijoihinsa opetuksen järjestämistä varten. Piilolan kampuksen opiskelijat eivät myöskään saavu Poken asuntolaan kahteen viikkoon. Äänekosken Opinahjon kampuksella opetus jatkuu toistaiseksi normaalisti. Opinahjon opiskelijat voivat asua asuntolassa normaalisti.

-Tartuntaketjut ovat niin laajoja ja niiden selvittämiseen menee aikaa, joten päädyimme tähän ratkaisuun kaikkien Piilolan opiskelijoiden ja henkilökunnan turvaamiseksi, sanoo johtaja Jouni Kurkela Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopistosta.

Äänekoskella todettiin lauantaina yhteensä 12 uutta koronatartuntaa, jotka liittyvät aiempaan nuorten tartuntaketjuun. Altistuneita on useita kymmeniä. Terveysviranomaiset ovat yhteydessä altistuneisiin ja heidät asetetaan karanteeniin. Tartuntaketjut selvitetään ja tartuntatautitilannetta seurataan aktiivisesti.

-Korostan nyt jokaisen omaa vastuuta, sillä muuta keinoa ei ole. Jos ei ole pakko mennä esimerkiksi juhliin tai yleisötilaisuuksiin, niin ei mentäisi, sanoo Kurkela.

Opiskelijoita kehotetaan seuraamaan Wilmaa, jonne tulee lisäohjeita.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677

Kuudella Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopiston Äänekosken Piilolan kampuksen opiskelijalla on todettu koronavirus. Perjantaina 11. syyskuuta ilmeni yksi koronatartunta ja tänään lauantaina varmistui viisi tapausta lisää.

Äänekoskella todettiin lauantaina yhteensä 12 uutta koronatartuntaa, jotka liittyvät aiempaan nuorten tartuntaketjuun. Altistuneita on useita kymmeniä. Terveysviranomaiset ovat  yhteydessä altistuneisiin ja heidät asetetaan karanteeniin. Tartuntaketjut selvitetään ja tartuntatautitilannetta seurataan aktiivisesti.

Sunnuntaina 13. syyskuuta Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä kertoo, miten opiskelu Poken Piilolan kampuksella jatkuu. Opiskelijoiden on seurattava Wilmaa, joka on Poken virallinen tiedotuskanava opiskeluun liittyvissä asioissa.

On erityisen tärkeää, että kaikki noudattavat aiemmin annettuja ohjeita: hyvä käsihygienia, turvavälit, Poken tiloihin tullaan vain terveenä ja oireiden ilmaantuessa jäädään kotiin ja otetaan yhteyttä oman kunnan terveysasemalle. Oireista on myös ilmoitettava oman ryhmän vastuuopettajalle.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677

Yksi Poken Äänekosken Piilolan kampuksen opiskelija on saanut koronatartunnan. Hän altistui koronavirukselle viime viikonloppuna yksityistilaisuudessa, jossa on ollut yksi koronapositiivinen henkilö.

Kyseinen opiskelija ja hänen ryhmänsä ovat viranomaisten asettamassa karanteenissa, ja tartuntaketjua selvitetään. Terveysviranomaisten selvityksen mukaan yhteensä kuusi Poken opiskelijaa altistui virukselle yksityistilaisuudessa. Altistuneita on testattu, ja testituloksia saadaan todennäköisesti viikonlopun aikana. Yhteensä tilaisuudessa virukselle altistui 25 henkilöä.

-Tilanne on Poken osalta hallinnassa, ja noudatamme viranomaisten ohjeita. He päättävät karanteeneista. Me huolehdimme turvallisuudesta, kuten käsihygieniasta, turvaväleistä ja muista THL:n ohjeista, sanoo Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymän johtaja Jouni Kurkela.

Opiskelu Pokella jatkuu toistaiseksi normaalisti lähiopetuksella ja mahdollisten muiden positiivisten tulosten ilmaantuessa ryhdytään toimenpiteisiin, joita ovat esimerkiksi rajoitettu etäopetus.

-Siihen asti, kunnes koronaan saadaan rokote, mahdollisia tartuntoja voi tulla. Poken osalta toimintamalli on rajoitettu etäopetus, joka tarkoittaa, että tartunnan saanut opiskelija ja hänen ryhmänsä siirtyvät etäopetukseen. En pidä sitä tarkoituksenmukaisena, että näin suuri oppilaitos olisi kokonaan etäopetuksessa pitkiä aikoja, sanoo Kurkela.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677

Poken opiskelijoita on altistunut koronavirukselle lauantaina 5. syyskuuta Äänekoskella yksityistilaisuudessa, jossa on ollut yksi koronapositiivinen henkilö. Yhteensä tilaisuudessa altistui 25 henkilöä, joista kaikki eivät ole Poken opiskelijoita.

Terveysviranomaiset ovat yhteydessä altistuneisiin ja asettavat näitä karanteeniin. Viranomaiset selvittävät myös tartuntaketjut. Terveysviranomaiset seuraavat tilannetta tarkasti.

-Nyt on tärkeää, että ne opiskelijamme, jotka ovat olleet tilaisuudessa tai ovat olleet tekemisissä altistuneiden kanssa, tarkkailevat vointiaan ja jos on oireita, ottavat yhteyttä oman kunnan terveyskeskukseen, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Oireilevia opiskelijoita on jo mennyt koronatesteihin.

-Ryhdymme kaikkiin varotoimenpiteisiin, joita tilanne vaatii. Tarkennamme ohjeita, kun testien tuloksia tulee, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Opiskelu Pokella jatkuu toistaiseksi normaalisti lähiopetuksella ja mahdollisten positiivisten tulosten ilmaantuessa ryhdytään toimenpiteisiin, joita ovat esimerkiksi rajoitettu etäopetus.

Testituloksia odotetaan perjantaina ja lauantaina.

Opiskelijoille on tiedotettu asiasta Wilma-viestillä.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677

Poke on nimetty jälleen Microsoft Showcase Schooliksi. Tunnustus on kansainvälinen ja sen voi saada oppilaitos, joka kehittää uusia oppimisen tapoja ja tuo digitaalisia oppimisympäristöjä jokapäiväiseen oppimiseen.

-Tunnustus myönnetään aina vuodeksi kerrallaan ja olemme saaneet sen kerran aiemmin. Minusta tämä on hieno tunnustus ja kertoo siitä, että olemme ottaneet ennakkoluulottomasti uusia oppimismenetelmiä käyttöön. Ammatillisessa koulutuksessa Suomessa tämä tunnustus on nyt vain yhdellä oppilaitoksella Poken lisäksi, ja me olimme aikanaan ensimmäinen ammatillinen oppilaitos Suomessa, joka tämän sai, sanoo digitaalisten oppimisympäristöjen asiantuntija Pekka Ouli Pokelta.

Pokella on kehitetty uusia oppimisympäristöjä ja -menetelmiä pitkäjänteisesti jo vuosia. Esimerkiksi Pedanetia, Office 365:n, Adoben kuvan, grafiikan ja videon käsittelyohjelmia sekä simulaattoreiden mahdollisuuksia hyödynnetään laajasti. Nämä taidot valmentavat opiskelijoita myös työelämään ja jatko-opintoihin.

Oppimisympäristömme kiinnostavat myös kansainvälisesti. Pokella on käynyt vierailijoita muun muassa Intiasta, Libanonista, Puolasta, Alankomaista, Indonesiasta ja Kiinasta, sanoo Ouli.

Poken digitaaliset oppimisympäristöt ovat saaneet myös muita tunnustuksia. Vuonna 2018 Poke voitti Atean Vuoden digitaalisin teko -palkinnon. Poke osallistui kilpailuun metsäkone- ja hitsaussimulaattoreilla, VR-tekniikalla sekä pelillisellä oppimisella. Suurin osa digitaalisista oppimislaitteista on hankittu Pokelle Biotar-hankkeen rahoituksella.

-Olemme ajan hermolla pelillisessä oppimisessa. Digitaalinen oppiminen ja esimerkiksi virtuaalitekniikka yleistyvät nyt nopeasti. Myös yhteistyötkumppanimme Ponsse ja Valtra tekevät jo virtuaalisia sisältöjä, joilla opitaan koneiden huoltoa, sanoo Pekka Ouli.

Hän on myös itse saanut vuonna 2019 Microsoftin arvostetun kansainvälisen MIE Fellow-arvonimen. Microsoft Innovative Educator Fellow (MIE Fellow) –henkilöitä valitaan vuodeksi kerrallaan. Microsoft Innovative Educator verkosto on ylin asiantuntijajoukko Microsoftin kansainvälisessä opetusalan asiantuntijaverkostossa. Valinta tehdään MIE Expert jäsenistä,  joita on maailmalla  7600 henkilöä  yli 80 maasta.

Pekka Ouli on päässyt arvonimen kautta tutustumaan uusiin kansainvälisiin verkostoihin, kuten esimerkiksi Lontoon BETT-konferenssin asiantuntijatapaamisiin. Tapahtuma on maailman suurin opetusteknologian konferenssi, jossa käy vuosittain yli 35000 asiantuntijaa.

Digilabissa kaikki saavat kokeilla

Pokella toimii myös Digilab. Se on kaikkien alojen opiskelijoille tarkoitettu oppimisympäristö, jossa he löytävät uusia käyttökohteita omalle osaamiselleen.

Digilabissa on esimerkiksi erilaisia VR-laitteistoja ja kameroita, kuten 360-kameroita ja kuvauskoptereita sekä striimauslaitteet. Digilabin henkilökunta ohjaa uden teknologian käytössä opiskelijoita ja Poken henkilökuntaa. Digilabissa voi opiskella myös Tulevaisuuden teknologiat-tutkinnon osan. Siinä opiskelijat tekevät työelämälähtöisen projektin, jossa käytetään jotain uutta teknologiaa.

Esimerkiksi yksi lähihoitajaopiskelija, joka harrastaa tietokonepelaamista, ryhtyi pitämään kevytyrittäjänä pelikerhoja. Hän piti esimerkiksi kesällä verkossa Indonesiaan Minecraft-leirejä.

-Digilab mahdollisti tämän kehityspolun. Siellä opiskelija sai ajatuksen, että pelikasvattaminen on työtä ja löysi yhteistyökumppanit, joiden kanssa toteuttaa kerhoja ja leirejä. Kun hän tuli opiskelemaan, hän ei tiennyt, että peliohjaajana voisi ansaita rahaa.

Digilabissa on myös tehty konseptidemoja yrityksille, kuten virtuaalisia esittelytiloja Moisio Forestille. Samalla opiskelijatkin ovat oppineet tekemään virtuaalisia ympäristöjä. Tämän seurauksena yksi opiskelija tekee tällä hetkellä virtuaalisia messuja Viitasaaren Keksintöjen viikolle.

Tällä hetkellä Poke on mukana KoKemus-hankkeessa yhdessä Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun kanssa. Hankkeen tavoitteena on koulutuspalveluiden ekosysteemin kehittäminen fysiologisen mittaustiedon ja älykkäiden järjestelmien avulla. Hankkeessa tutkitaan ja mitataan muun muassa Poken opiskelijoita, kun he käyttävät simulaattoreita ja VR-laseja.

Lisätietoja: digitaalisten oppimisympäristöjen asiantuntija Pekka Ouli, p. 040 358 9198

Kevään valmistujaisjuhlat siirrettiin syksyyn koronavirustilanteen vuoksi. Koska koronavirus jyllää edelleen, joudumme perumaan myös syksyn valmistujaiskahvitilaisuuden.

-Nyt on tärkeää turvata opiskelijoidemme terveys kaikin tavoin, jotta pystymme opiskelemaan lähiopetuksessa. Siksi vältämme kaikkia riskejä ja suuremmat kokoontumiset ovat yksi tällainen riski, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Pokella on tehty turvaväleihin ja hygieniaan liittyviä tarvittavia järjestelyjä. Esimerkiksi ruokailussa ja liikunnassa ollaan oman ryhmän kanssa. Luokissa istutaan väljemmin ja kädet pestään aina jokaiseen tilaan mennessä sekä kotiin lähtiessä. Maskeja on myös tarvittaessa tarjolla koulun puolesta ja niitä voi käyttää koulussa.

Kukaan henkilökunnasta eikä opiskelijoista saa tulla kouluun, jos on oireita, kuten kuumetta, kurkkukipua, flunssaa tai vatsaoireita. Jos on oireita, kehotetaan menemään THL:n ohjeiden mukaan koronatestiin.

-Teemme kaikki vaadittavat varotoimet oppilaitoksessa, mutta korostan, että jokaisella on vastuu noudattaa myös vapaa-aikana samaa varovaisuutta. Kaikkien on mietittävä, onko tarpeellista mennä suuriin tilaisuuksiin tai onko pakko lähteä ulkomaille. Varotoimien tarkoitus on varmistaa, että pystymme opiskelemaan normaalisti eikä etäopetukseen tarvitse enää siirtyä, sanoo johtaja Jouni Kurkela.

Lisätietoja: johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, p. 040 5891 677